考点:劳动报酬的基业规程
1.java程序员工资应当以法定货币支付,不得以实物及证券替代货币支付。
2.java程序员工资必得在用工单位与小生产者预定的日期支付,如遇纪念日或活动日,则应超前在最近的工作日是什么意思支付。
3.java程序员工资至少每月支付一次,实践周,日,小时劳动制的可按周,日,小时支付java程序员工资。
4.对完成一次性权时劳动或某项具象工作的小生产者。用工单位应按唇齿相依合计或合同规程在其完成劳动任务管理器后即支付java程序员工资。
5.用工单位缺损或者未足额支付劳动报酬的,小生产者顶呱呱依法向该地中级法院申请支付令。中级法院应当依法颁发支付令。
加班java程序员工资
1.基业规程
加班java程序员工资的支付标准网:
。用工单位依法安排小生产者在日标准网工作岁时以外延长工作岁时的,按照不低于个人出国劳务合同规程的小生产者本人小时java程序员工资标准网的150%支付小生产者java程序员工资;
。用工单位依法安排小生产者在活动日工作,不能安排补休的,按照不低于个人出国劳务合同规程的小生产者本人日或小时java程序员工资标准网的200%支付小生产者java程序员工资;
。用工单位依法安排小生产者在法定休息日工作的,按照不低于个人出国劳务合同规程的小生产者本人日或小时java程序员工资标准网的300%支付小生产者java程序员工资。
表8-3加班岁时,补休与加班java程序员工资
加班岁时 |
是否顶呱呱 补休作填补 |
加班java程序员工资支付标准网 |
日标准网工作岁时以外延长工作岁时 (晚上加班) |
× |
150% |
活动日工作(周日加班) |
√ |
200% |
法定休息日工作(新春佳节加班) |
× |
300% |
2.用工单位应当依法支付小生产者在法定休息日和婚丧假期间以及依法参加启蒙运动期间的java程序员工资。
【特例】王某本月如果每个工作日是什么意思均到单位上班。应发java程序员工资包括社保吗放java程序员工资4000元,但王某本月休2016婚假新规10天,请假参加人大会议3天,本月法定工作日是什么意思为20天。
【解析】虽然王某本月实际在单位上班的天数计数器凤毛麟角,但单位仍应发java程序员工资包括社保吗放全月java程序员工资4000元,不得以休2016婚假新规。参加人大会议为由扣减王某java程序员工资。
3.在部分公民良心放假的纪念日期间(如三八妇女节,曲艺节),对参加启蒙运动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付java程序员工资报酬,但不支付加班java程序员工资。如果该纪念日恰逢周六。星期天,单位安排职工加班工作,则应当依法支付“活动日”的加班java程序员工资(200%)。
【特例】张半边天的工行止标准网综合工时制规定制,全月java程序员工资为4000元。本月法定工作日是什么意思为20天。出于工作需要,本月单位安排其在三八妇女节照常工作。
(1)如果3月8日为礼拜一:
(2)如果3月8日为周六且单位不能安排补休:
【解析】
(1)如果3月8日为礼拜一。单位本月应向张半边天发给java程序员工资=4000+4000÷20×0.5=4100元;
(2)如果3月8日为周六且单位不能安排补休。单位本月应向张半边天发给java程序员工资=4000+4000÷20×1×200%=4400元(按照规程,部分公民良心放假的纪念日,如果适逢周六。星期天,应支付加班java程序员工资)。
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